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Valoramos el cumplimiento de los objetivos a nivel individual del personal mediante una medición sistemática y objetiva del rendimiento profesional. Esta valiosa información te ayudará a orientar el desarrollo y orientación de cada uno de los elementos de tu equipo de trabajo.

Nos involucramos en el control adecuado del manejo de expedientes de empleados, manteniendo un orden cronológico de los eventos y acuerdos realizados desde la contratación que verifica y referencia el papel a desempeñar de los trabajadores.